年会策划是企业文化当中重要的一部分，一个成功的年会策划，对团队的凝聚力，忠诚度等等都有良好的助推作用。因此策划好一场有趣的公司年会，为辛苦一年的员工们提供一个难忘的夜晚，以及丰厚礼物的犒劳，把企业文明的精神传达到每一个员工心里，这是企业文明建设中一箱不容轻忽的形式之一。

优秀的年会策划能够在企业和员工之间架起沟通交流的桥梁，显著提升企业的员工黏度，提升企业品牌在员工心中的亲近感和信任度。精心的年会策划，聚焦员工的需求，以员工喜欢的年会向他们传递深层的信息，强化公司的价值。

1.合理分配岗位

好的团队是拥有十分默契的合作搭配的，在年会之前，组织公司的同事分配好各自的岗位，比如：采购组，策划组，执行组等等，把岗位同事组织好，合理分配相关的工作，就能达到公司年会策划较好的实施。年会的流程是穿插年会的整个流程，所以在这方面是不容忽视的，在年会的流程方面年会策划的具体内容最好跟相关的领导沟通好大概的内容，然后项目经理再开会研讨逐渐细分下内容。

2.寓意满分的年会游戏

想必大家每年的新年愿望都是希望能够发财，这款年会互动游戏寓意也很好，希望明年大家的财运都好，员工只要扫描大屏幕上的二维码摇一摇就可以参与游戏，页面生动可爱，财神爷骑着小老虎的样子十分喜人，大家只要摇一摇手机就可以开始玩起来了。为了来年发财的小小愿望，有一个好的兆头，我相信大家都会努力争取得第一的。这款小游戏的不仅寓意好，公司年会现场氛围也会立刻被炒热。

（虎年福到）

3.脑力角逐的大屏幕互动游戏

答题是一款不同于摇一摇互动游戏，也与抽奖和有奖竞猜的环节不同，答题是互动性更强的大屏幕互动游戏，能够迅速提升公司年会的气氛，同时，还能寓教于乐深受员工们的喜爱，通过脑力角逐，靠实力不靠运气的大屏幕互动游戏，答题参与方式是很简单的，员工们只要通过扫描大屏幕上的二维码就能够参加答题，方便不繁琐，答对最多道题的员工便能够获得年会互动游戏的新年礼物，在年会互动游戏结束之后直接去找后台负责人员领取奖品即可。
（答题）

如果@乐乎网络的分享对你有那么一点点启发和帮助，请：

1.点赞我，防止失联；在自己的首页就能找到，非常方便

2.关注我，带你了解更多活动策划和运营技巧

3.留言我，如果还有什么问题的话可以私聊