“互联网+”时代，产品讲究以用户需求为中心并快速迭代。假如企业在这个基础上创造出更新鲜的玩法，就会让公司年会变得更有趣味性，继而变得更有凝聚力。

1.特别方式为年会加冕
为了塑造公司在员工心目中的良好形象，年会策划需要提升公司的影响力，虽然年会策划首要是要考虑如何让员工玩的开心，随着社会生产水平的不断提升，人们对年会的需求已经不再仅仅是年度总结的形式，而是越来越人格化。所谓人格化，就是公司在年会策划的时候、流程设计的时候，要将员工对各种特性的理解转化为人性化的特征。简言之，人格化就是将产品拟人化或拟物化，为其注入相应的情感，从而拉近公司年会和用户的距离，最大限度地获得员工的认同。企业可以从员工需求、想法等方面入手，让它看起来更亲切，更能激发人们的参与的欲望。

（公司年会）
2.公司年会提升员工忠诚度
对于企业而言，培养铁杆粉丝不可能是一蹴而就的。这是一个慢慢积累的过程，就像喜鹊搭巢，必须日复一日地衔回枝条，最终才会搭建成一个温暖的家。而举办公司年会无疑是企业展示形象、提升人气的最常用好的方式。做好了公司年会，公司在员工心目中的形象自然会越来越清晰，积攒下来的口碑也会越来越好，培养自己的铁杆粉丝也就变得更容易。年会策划中可以加入启动仪式方案，更有仪式感。
（摇一摇启动）
3.v2摇一摇大屏幕启动仪式
摇一摇启动仪式方案就是现场所有人扫描大屏幕上的二维码之后，摇一摇手机 ，将大屏幕上的水晶球蓄满百分百的能量就可以完成启动，启动成功之后大屏幕上的水晶球就迸发出公司的品牌，这是更有新意展示团结的启动仪式方案，同时满足了员工互动和公司企业文化的展示，大屏幕摇一摇作为公司年会的开场暖场有十分良好的作用，并且能够实现全部人一起摇一摇参与。也为后台统计名单等进行完美的对接。
如果你觉得本文对你有帮助，欢迎积极点赞和转发哦！

如果@乐乎网络的分享对你有那么一点点启发和帮助，请：

1.点赞我，防止失联；在自己的首页就能找到，非常方便

2.关注我，带你了解更多活动策划和运营技巧

3.留言我，如果还有什么问题的话可以私聊